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- Propósito: Las visas H-1B se utilizan típicamente para trabajadores extranjeros que buscan empleo en ocupaciones especializadas, mientras que las visas L-1 son para transferencias intraempresariales dentro de empresas multinacionales.
- Patrocinio del Empleador: Ambas visas requieren patrocinio del empleador, pero los requisitos y la documentación pueden diferir.
- Duración: Las visas H-1B pueden otorgarse por hasta seis años, mientras que las visas L-1 tienen duraciones iniciales variables dependiendo de las circunstancias.
- Requisitos del Puesto: Las visas H-1B requieren una oferta de trabajo en un campo especializado, mientras que las visas L-1 requieren que el solicitante ocupe un puesto gerencial, ejecutivo o de conocimiento especializado dentro de la empresa.
- La L-1 requiere demostrar que el solicitante L-1 ha trabajado al menos 1 de los últimos 3 años para el empleador en el país de origen.
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Preguntas Frecuentes
Obtenga respuestas a preguntas comunes sobre solicitudes de visas de empleo.
Las visas H-1B son para personas en ocupaciones especializadas y generalmente requieren un título de licenciatura o equivalente. Están sujetas a un límite anual y sistema de lotería. Las visas L1 son para empleados que están siendo transferidos dentro de empresas multinacionales, sin un requisito específico de título ni límite anual.
Para una visa H-1B, el empleador presenta una Solicitud de Condiciones Laborales al Departamento de Trabajo, luego presenta una petición ante USCIS. Para una visa L1, el empleador estadounidense presenta una petición ante USCIS. Si se aprueba, el trabajador extranjero puede solicitar la visa en una embajada o consulado de los EE.UU.
Para H-1B: una petición completa, Solicitud de Condiciones Laborales, prueba de calificaciones, carta de oferta de empleo y cualquier licencia necesaria. Para L1: una petición completa, evidencia de la relación entre las empresas estadounidense y extranjera, prueba del rol del transferido y una carta de oferta de empleo.
Las visas H-1B están sujetas a una lotería debido a un límite anual, mientras que las visas L1 no tienen límite pero requieren una relación calificada entre las empresas estadounidense y extranjera y el rol del transferido.
Si su solicitud es denegada, recibirá un aviso explicando las razones. Dependiendo de estas razones, puede presentar una apelación, una moción para reabrir/reconsiderar, o corregir los problemas y volver a solicitar. El asesoramiento legal suele ser beneficioso en estas situaciones.