Formulário I-140 (Petição de Imigrante para Trabalhadores Estrangeiros)

O que é o Formulário I-140

O Formulário I-140 é a petição central no processo de green card por emprego. É o equivalente, no sistema por emprego, ao Formulário I-130 do sistema familiar. O formulário e as instruções estão em uscis.gov/i-140.

Um I-140 faz três coisas:

1. Estabelece a classificação de imigrante. O USCIS aprova a petição em uma das categorias por emprego (EB-1, EB-2 ou EB-3).
2. Fixa a data de prioridade. A data de prioridade define quando o beneficiário pode pedir o green card. Em casos pela via PERM, a data de prioridade é a data em que o DOL aceitou a certificação de mão de obra. Em casos sem PERM, é a data em que o USCIS recebeu o I-140.
3. Documenta a oferta de emprego qualificada (ou a autopetição). O I-140 indica o empregador peticionário, a posição oferecida, o salário, as qualificações do beneficiário e a base legal da categoria.

Categorias por emprego no Formulário I-140

EB-1: Trabalhadores Prioritários

• EB-1A: Pessoas com capacidade extraordinária (autopetição).
• EB-1B: Pesquisadores e professores destacados (patrocinados pelo empregador).
• EB-1C: Gerentes e executivos multinacionais (patrocinados pelo empregador).

EB-2: Profissionais com Diploma Avançado e Habilidade Excepcional

• EB-2 (comum): Profissionais com diploma avançado ou pessoas com habilidade excepcional (patrocinados pelo empregador, exige PERM).
• EB-2 NIW: Isenção por Interesse Nacional (autopetição, sem PERM).

EB-3: Trabalhadores Qualificados, Profissionais e Outros Trabalhadores

• EB-3 Qualificado: Posições que exigem pelo menos 2 anos de treinamento ou experiência (patrocinadas pelo empregador, exigem PERM).
• EB-3 Profissional: Posições que exigem diploma de bacharel nos EUA ou equivalente estrangeiro (patrocinadas pelo empregador, exigem PERM).
• EB-3 Outros Trabalhadores: Posições não qualificadas que exigem menos de 2 anos de treinamento (patrocinadas pelo empregador, exigem PERM, limitadas a 5.000 vistos por ano).

Taxa de protocolo

A taxa de protocolo do USCIS para o Formulário I-140 em 2026 é de US$ 715. A Taxa do Programa de Asilo, paga pela maioria dos empregadores-peticionários, soma US$ 600 (ou US$ 300 para peticionários que são pequenas empresas com 25 funcionários ou menos). O processamento premium pelo Formulário I-907 é opcional por US$ 2.805 e garante decisão em 15 dias úteis para a maioria das categorias do I-140.

Total típico de taxas governamentais do I-140 em 2026:

• Grande empregador, sem premium: US$ 715 + US$ 600 = US$ 1.315.
• Pequeno empregador, sem premium: US$ 715 + US$ 300 = US$ 1.015.
• Grande empregador, com premium: US$ 715 + US$ 600 + US$ 2.805 = US$ 4.120.
• EB-1A ou EB-2 NIW por autopetição, sem premium: US$ 715 (sem Taxa do Programa de Asilo para autopeticionários).

Autopetição x patrocínio do empregador

A maioria das categorias do I-140 exige um empregador nos EUA como peticionário. O empregador precisa:

• Ser uma empresa nos EUA legítima.
• Demonstrar capacidade de pagar o salário ofertado (provada por declarações de imposto, demonstrativos auditados ou holerites).
• Ter concluído a certificação de mão de obra PERM (para as categorias EB-2 comum e EB-3) ou se enquadrar em uma isenção do PERM.
• Fazer uma oferta de emprego válida ao beneficiário.

Duas categorias permitem autopetição, ou seja, o beneficiário protocola o próprio I-140 sem um empregador:

• EB-1A (capacidade extraordinária). O beneficiário demonstra capacidade extraordinária ao atender 3 de 10 critérios regulatórios e ao padrão de mérito final. Veja nosso Guia O-1 Capacidade Extraordinária, que usa um marco paralelo.
• EB-2 NIW (Isenção por Interesse Nacional). O beneficiário é profissional com diploma avançado ou pessoa com habilidade excepcional cujo trabalho tem mérito substancial e importância nacional, e cuja isenção da certificação de mão de obra está no interesse nacional dos EUA.

Data de prioridade e o Visa Bulletin

A data de prioridade do I-140 é o lugar do beneficiário na fila do visto de imigrante. A data é fixada assim:

• Casos pela via PERM (EB-2 comum, EB-3): a data de prioridade é a data em que o DOL aceitou a certificação de mão de obra (a data em que o ETA-9089 foi protocolado).
• Casos sem PERM (EB-1A, EB-1B, EB-1C, EB-2 NIW): a data de prioridade é a data em que o USCIS recebeu o I-140.

A data de prioridade importa porque a maioria das categorias EB tem cotas anuais de visto e limites por país. Depois que um I-140 é aprovado, o beneficiário precisa esperar a data de prioridade ficar "atual" no Visa Bulletin antes de protocolar o Formulário I-485 ou seguir pelo processamento consular. Para solicitantes nascidos na Índia ou na China em EB-2 e EB-3, a espera pode chegar de 5 a 12 anos ou mais.

Portabilidade da data de prioridade pela seção 204(j) da INA

Depois que um I-140 é aprovado e o beneficiário protocola o Formulário I-485 (e esse I-485 fica pendente por pelo menos 180 dias), o beneficiário pode trocar de empregador pelas regras de portabilidade do AC21. A nova posição precisa estar na mesma classificação ocupacional ou em uma semelhante. A portabilidade preserva a data de prioridade e a aprovação do I-140, mesmo que o empregador original revogue o I-140.

Esse é um dos recursos práticos mais importantes do sistema de green card por emprego. Solicitantes indianos e chineses na fila do EB-2 e do EB-3 costumam trocar de empregador durante a espera de vários anos, levando consigo a vaga do green card.

Processamento premium (Formulário I-907)

O Formulário I-907 é o serviço opcional de processamento premium que garante decisão do USCIS em 15 dias úteis para a maioria das categorias do I-140. A taxa é US$ 2.805. O USCIS vai aprovar, emitir uma RFE ou negar dentro da janela de 15 dias. Se o USCIS emitir uma RFE, a resposta é analisada em 15 dias úteis após o recebimento.

O processamento premium é muito usado em casos por emprego em que a velocidade conta, em especial:

• EB-1A e EB-1B para quem busca decisão rápida para protocolar o Formulário I-485 logo.
• EB-2 NIW para autopeticionários.
• EB-1C para gerentes multinacionais migrando do L-1A.
• Casos de EB-3 em que a certificação de mão de obra está perto de vencer (o que exigiria refazer o recrutamento).

O que acontece após a aprovação do I-140

Um I-140 aprovado estabelece a classificação de imigrante, mas por si só não concede residência permanente legal. O beneficiário ainda precisa pedir o green card. Dois caminhos:

• Formulário I-485 (ajuste de status). Se o beneficiário está nos Estados Unidos e há visto de imigrante disponível (data de prioridade atual), pode protocolar o Formulário I-485 para virar residente permanente legal sem sair dos EUA. O I-485 em geral inclui o Formulário I-765 para o EAD e o Formulário I-131 para Advance Parole.
• Processamento consular. Se o beneficiário está no exterior ou escolhe o processamento consular, o National Visa Center do Departamento de Estado cuida do caso após a aprovação do I-140 e agenda a entrevista de visto de imigrante em uma embaixada dos EUA.

Problemas comuns no I-140

• Capacidade de pagar. O empregador precisa mostrar capacidade de pagar o salário ofertado a partir da data de prioridade. Empresas pequenas ou novas podem precisar mostrar lucro líquido, ativos líquidos ou o pagamento efetivo do salário.
• Qualificações do beneficiário. O beneficiário precisa atender aos requisitos da posição conforme indicados na certificação de mão de obra (em casos PERM) ou conforme exigido pela categoria (em casos sem PERM).
• Substituição de beneficiários proibida. Desde 2007, o peticionário não pode substituir um novo beneficiário em uma certificação de mão de obra já existente. A certificação está atrelada ao beneficiário específico.
• Mudanças materiais. Mudanças materiais na oferta de emprego entre o protocolo do PERM e o do I-140 podem invalidar o caso.
• Retirada ou revogação do I-140. Se o peticionário retira ou o USCIS revoga o I-140 em menos de 180 dias após a aprovação, a data de prioridade pode ser perdida. Depois de 180 dias, a data de prioridade segue utilizável.

Perguntas frequentes

Saiba mais

Para recursos de imigração por emprego relacionados, veja o pilar de Vistos de Trabalho, o Guia do Teto H-1B 2026, o Guia de Transferência L-1, o Guia O-1 Capacidade Extraordinária e o pilar de Certificação de Mão de Obra para casos pela via PERM. O verbete Visa Bulletin explica como as datas de prioridade controlam o prazo do green card. Volte ao hub do Glossário de Imigração para ver outros termos.